對公司企業(yè)文化的小感悟
鎂神經(jīng)歷風雨一路走來，日益壯大，在鎂鹽行業(yè)獨樹一幟，形成了她特有的企業(yè)精神文化。她始終堅持
精神文化比物質文化更能凝聚人心。翻開企業(yè)《文化與規(guī)則落實寶典》，有一句話是這樣寫的：鎂神精
神文化是鎂神人“心靈”的建設，它比鎂神物質的建設更重要！它是鎂神公司方向，是鎂神人的靈魂，
是鎂神人一路走來的智慧結晶，是全體干部員工的精髓。
“創(chuàng)建百年鎂神平臺，讓客戶、員工、股東共同發(fā)展、共同快樂、共同富裕”是我們鎂神公司的共同愿
景；“拼搏、堅韌、越挫越勇”是鎂神公司的企業(yè)精神；“快，誠實，勤勞，溝通，狂學，有愛心，不
走捷徑”是鎂神公司的企業(yè)核心價值觀。鎂神公司專注于員工的培訓學習，特別是企業(yè)精神文化的學習
。通過每一次對企業(yè)文化的學習，總能使我們感動，使我們倍受鼓舞，堅定信念。
企業(yè)文化是在一定的社會歷史條件下，企業(yè)在物質生產(chǎn)過程中形成的具有本企業(yè)特色的文化觀念。文化
形式和行為模式以及與之相應的制度和組織結構，體現(xiàn)了企業(yè)及其成員的價值準則、經(jīng)營哲學、行為規(guī)
范、共同信念和凝聚力。因此，一個企業(yè)只要存在一天，企業(yè)文化就同時存在。建設優(yōu)秀的企業(yè)文化就
是要用先進的觀念管理企業(yè)，使員工的心往一處想，勁兒往一處使。再先進的技術，如果沒有掌握在訓
練有素而對工作充滿熱情的員工手上，也難以發(fā)揮作用。真正先進科學的企業(yè)文化，是能夠讓每一位員
工認同企業(yè)目標并為之奮斗的文化。鎂神企業(yè)文化就是這樣凝聚著每一個員工，時刻感動著向前進的一
種文化。
企業(yè)文化的樹立，不僅僅是一種公司的宣傳手段，最重要的是如何將其落實下去，讓公司里面的每一名
員工都能深刻的體會到企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性。只有當員工深刻的意識到自己的行為是符合企業(yè)
文化要求，處處以企業(yè)文化來嚴格要求自己時，那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。企業(yè)形成
了優(yōu)秀的企業(yè)文化，也就為企業(yè)打造了高素質的員工隊伍，而這支優(yōu)秀企業(yè)文化武裝起來的員工才是企
業(yè)真正的核心競爭力。企業(yè)文化的功能是鼓舞士氣，陶冶情操，塑造知識型職工，培育奉獻精神，為提
高基層的凝聚力，戰(zhàn)斗力提供強大的精神動力和智力支持。鎂神需要你們——認同我們的共同愿景、企
業(yè)精神、核心價值觀的優(yōu)秀人才，身體力行將它們落到實處，我們的路也才能夠走更遠。
總之，企業(yè)的建設，最終經(jīng)營的是人的思想，最終的落腳點是武裝人，塑造人，鼓舞人，通過公司的企
業(yè)文化來體現(xiàn)企業(yè)的價值，才能實現(xiàn)企業(yè)和諧，才能促進企業(yè)發(fā)展。
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