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不知道從什么時候，大家的心里就開始有一種不耐煩的心緒產(chǎn)生，這或許是這個繁雜的社會所引起，也或許是高效率的生活品質(zhì)所導致，但終究是我們的心性變得不再沉穩(wěn)了。所以這也就會讓我們的生活中充滿了爭吵和誤會，因而我們就需要通過很好的培訓學習來增長自己的知識，和鍛煉自己的耐心。
鎂神商學院的培訓，時至今日已經(jīng)有七天的時間了，在這七天了我們學到了很多的知識，這是毋庸置疑的。但是在這里我談想談的是，我們在這七天里所養(yǎng)成的耐心，更是不可或缺的。因為培訓的新員工大部分都是90后，所以我們對于這種形式的學習，其實內(nèi)心是非常反感的，但是既然我們選擇了鎂神公司，那么我們就需要無條件的服從公司的調(diào)劑安排，所以在這七天里，我們每個人都將自己的急脾氣收斂了起來，使自己也慢慢培養(yǎng)出很好的耐心，這在我們以后的生活中是非常難得的一次培訓學習。
新員工因為不能在公司進行住宿，因此總是會有很多人每天來來回回的奔波，更甚至有些下縣的同事，需要每晚八九點才能回家，而且還是自己打車，早晨五六點就得起床上班，但是大家誰也沒有說過放棄的話，這是因為大家都比較認同我們鎂神的精神，都想和鎂神公司共同奮斗下去。而以公司的角度來看，不能經(jīng)受住高強度培訓的人，是沒有耐心的，做任何事也都是不可能成功的，所以說培訓是鍛煉耐心很好方法。