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 我今日成長日記，感悟：帶團隊不容易，得經常反思，自省。我每日戰戰兢兢，生怕自己工作做得不好，今日運用鏡子原理，照透自我，無論在什么位子，我也不能忘記成長。

1、管理的核心是什么？是信，也就是讓團隊相信，信則行，不信則虛無。為何不信，因為自我判斷與他們對己判斷有誤。這種印象差，讓不信成為成功的阻力。

2、信的核心是什么？是實現，也就是主一出，拿命換結果，所以不輕言夢想，不輕談戰略，即談在可控，即控則必實現。

3、成功的核心是什么？是舍，舍則整合，爭則流失，一爭功利團隊散，二爭財利伙伴失，三爭大成身體垮。舍就是會吃虧，受委屈。此六字是中國領導力法則！

4、喜悅的核心是什么？慈悲，慈是給強者機會，悲是給弱者幫助。

5、平安的核心是什么？示弱，抬頭易摔倒，低頭看清路，狂言一出眾人笑。示弱、散財、道歉，是人之三寶。

所以，從今日起，我要把信、實現、舍、慈悲、示弱，當成進一步修為的核心，身上常常帶一把鏡子，因為我常常看不見自己。